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오피니언 이장원 회계 칼럼 고용인 소득공제 [2] Declaration of Condition of Employment
이장원 회계 칼럼

고용인 소득공제 [2] Declaration of Condition of Employment

이장원 2021-03-04 0

T2200 

T2200 양식이 없다면 세무청은 고용인이 지출한 비용을 업무를 위해서 쓰일 필요가 없는 것으로 간주하며 이전에 받은 모든 공제를 무효화 할 것입니다. 

만약 직장을 이전한 경우 이전 직장 고용주로부터 재발급 받지 못할수도 있으니 양식을 스캔하여 보관하고 있어야 합니다. 


T2200 양식 목록 설명 

T2200 양식에는 13개의 질문이 있습니다. 첫번째 가장 중요한 질문은 고용인이 회사 업무를 위해 사비를 지출하였는가 하는 부분입니다. 이 부분에서 No로 되어 있을 경우 고용인은 어떠한 공제도 받지 못합니다. 

다른 질문들의 예로는 회사 업무를 위해 출장을 가야하는지, 고용인이 오피스 렌트가 필요한지, 자가용이나 휴대폰이 업무를 위해서 필요한지, 자택 근무가 필요한 지입니다. 이 각각의 질문에 고용인이 Yes로 확답을 해준 항목만 공제를 받을 수 있습니다.


주의점 

가장 많이 문제가 생기는 부분은 고용인이 reimburse나 allowance를 고용인에게 지급 하였을 경우입니다. 

만약 reimburse를 받으셨을 경우 reimburse를 받은 부분은 공제를 신청하는 금액에서 감한 후에 신청을 하여야합니다. Reimburse를 누락한 후 공제 신청하신 경우 벌금 이자와 함께 세금 환급금을 다시 돌려주어야 할 것입니다. 


공제 목록들 

어떤 부분들을 공제 받을 수 있는지는 T777 양식을 열어보면 모두 알 수 있습니다.  목록을 나열하자면 회계비용,  광고비용, 차유지비용, 출장 및 주차비용 등 입니다. 그리고 자택 근무 관련 비용입니다. 자택 근무 관련 공제는 자택관리에 들어간 비용의 일정 비율을 공제 받는 형태입니다. 

가장 중요한 것은 공제금을  T777에 기입하기 전에 T2200 양식에서 이 금액들을 공제 신청할 수 있도록 하였는지 확인하여야 할 것입니다.

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